« Que personne ne recherche son propre intérêt, mais que chacun de vous pense aux autres.» (Philippiens, 2,4‒5 NFC)
En réponse aux demandes répétées d’orientation de la part du personnel des conseils régionaux et des communautés de foi, le Conseil de la vocation a adopté à l’unanimité, le 29 septembre 2021, la motion suivante :
Le Conseil de la vocation s’attend à ce que tout le personnel ministériel actif soit entièrement vacciné contre la COVID-19, sauf en cas d’exemption pour des raisons médicales. Le personnel ministériel non vacciné, sans exemption médicale, peut être considéré comme contrevenant à la norme d’éthique qui demande d’être à l’écoute des vulnérabilités de tous les membres de la communauté.
Cette motion n’établit pas une nouvelle exigence ni une norme d’agrément dont le Bureau de la vocation assurera le suivi. Elle confirme le lien entre l’attente voulant que tout le personnel ministériel soit entièrement vacciné et la sixième norme d’éthique existante pour le personnel ministériel : Relations avec les personnes aidées. Le Conseil de la vocation apporte sa collaboration en publiant cette Note d’interprétation, qui vise à aider les conseils régionaux, les communautés de foi et le personnel ministériel à mieux comprendre leurs responsabilités pendant la pandémie.
L’Église Unie du Canada s’engage à fournir des environnements sûrs pour le travail, le culte et l’étude, particulièrement pendant la pandémie de COVID-19. L’Église souhaite également soutenir la santé, la joie et l’excellence du personnel ministériel dans son travail.
Vous pouvez consulter et télécharger les textes de cette note d’interprétation et de la foire aux questions connexe dans la section ci-dessous
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